Sie möchten ein bestehendes Unternehmen übernehmen? Das ist eine gute Idee! In Deutschland steht jährlich bei mehreren 10.000 Unternehmen das Thema Nachfolge an. Davon sind weit über eine halbe Millionen Arbeitsplätze betroffen. Doch was bedeutet das für Sie persönlich?
Übernahme ist eine attraktive Alternative zur Neugründung. Sie starten mit einem erprobten Geschäftskonzept. Das Unternehmen hat Kunden, Produkte oder Dienstleistungen sind am Markt eingeführt. Zudem bestehen gute Beziehungen zu Lieferanten, erfahrene Mitarbeiter wissen, was zu tun ist und die Ausstattung an Produktionsmitteln entspricht dem Stand der Technik. Diese Liste lässt sich noch um viele weitere Punkte ergänzen. Sie beschreibt den Idealfall.
Die Übernahme eines Unternehmens ist – wie die Gründung eines Unternehmens auch – eine große Herausforderung. Bei der Neugründung eines Unternehmens haben Sie volle Gestaltungsfreiheit. Dafür stehen Ihnen nur wenige Erfahrungswerte zur Verfügung. Sie sind auf Ihre Recherchen und guten Vorhersagen angewiesen, um eine realistische Planung zu entwerfen.
Übernehmen Sie ein bestehendes Unternehmen, können Sie auf Daten aus der Vergangenheit des Unternehmens zurückgreifen. Darüber hinaus stehen Ihnen das Wissen der Mitarbeiter und des bisherigen Inhabers zur Verfügung. Das ist eine gute Ausgangslage. Trotzdem sollten Sie planen. Überzeugen Sie sich mit eigenen Augen und überprüfen Sie die Angaben, die Sie erhalten, sorgfältig. Berücksichtigen Sie auch externe Quellen. Was denkt die Hausbank über Ihr Engagement und das Unternehmen?
Gründungsformen
Unternehmensnachfolge
Hilfreiche Links
Das Institut für Entrepreneurship, Mittelstand und Familienunternehmen (EMF-Institut) der HWR Berlin betreibt eine innovative Informations-Plattform, die Tools zur Unternehmensnachfolge zugänglich macht.
nexxt-change ist ein kostenloser Marktplatz zur Vermittlung von Unternehmensnachfolgen.
Das RKW Hessen berät Unternehmer, die ihr Unternehmen im Rahmen einer Nachfolgeregelung übergeben möchten sowie Gründer, die ein bestehendes Unternehmen erwerben möchten.
jumpp bietet Beratung und Qualifizierung in allen Phasen des komplexen Nachfolgeprozesses, sowohl für potenzielle Gründerinnen und Gründer als auch für hessische KMU, die zur Übergabe anstehen.
Ziel des Projektes des F.A.Z.-Fachverlags ist es, sowohl etablierte Unternehmer als auch potentielle Entrepreneure und Gründer/Start-ups über das Thema Unternehmensnachfolge zu informieren, zu sensibilisieren und zu vernetzen.
Im SES sind ältere Fach- und Führungskräfte organisiert, die Gründerinnen und Gründern die Erfahrung aus ihrer beruflich aktiven Zeit zur Realisierung aktueller Gründungsideen vermitteln. Der SES unterstützt Sie auch in Fragen der Betriebsübernahme.